關于推薦某某同志為區管副職后備干部的 考察材料

中共重慶市***旅游局黨組關于推薦***同志為區管副職后備干部的 考 察 材 料***，男，漢族，大學文化，經濟學學士，現年***歲，***省***縣人，1995年5月加入中國共產黨，現*****。 一、簡歷該同志****年**月***在參加工作， ***年***任***，***年***任***，***年***任***。二、家庭成員及主要社會關系父親：***，生于***年**月，***；妻子：***，生于****年**月，***；兒子：***，生于***年**月，***小學讀書。三、德才表現該同志**年**月參加工作以來，踏實勤奮，兢兢業業。在***年**月因***成績突出榮獲***；在***年**月因***成績突出榮獲***；在***年**月因***成績突出榮獲***；***年被評為優秀公務員。該同志認真學習十七大精神，了解政治、經濟形勢，學習有關旅游的政策法規理論。通過學習，提高了思想道德、政治素養、政策理論水平，做到了思想能解放，工作能創新。該同志**年***月***到旅游局，能適時轉變工作作風，調整心態，虛心向同事學習和請教，同時主動地、大膽地工作，顯示出較高的黨性素質和較強的工作作風。在旅游局工作以來，積極鉆研業務知識，較熟練掌握和運用旅游的方針政策和法規。無論在哪個工作崗位，均能服從組織安排，無任何怨言，以高昂的熱情，認真扎實地、默默無聞地做好每項工作。擔任辦公室主任后，處處以身作則，積極協調處理好各項工作，為局領導分憂。能夠用客觀公正的、辯證的、全面的、發展的觀點看待任何人和事，顧全大局，不計個人私利，總是努力追求和樹立一種真誠團結、互助互諒、奮發進取、和諧寬松的工作環境和人際氛圍，受到了局領導的好評。在***年***月到***掛職任主任助理期間，本著“到位不越位、參與不干預、指導不領導”的原則，正確處理掛職與實職的關系，嚴格履行職責。熟悉和了解了鎮（街）政府和管委會的運作，做到理論和實踐相結合，使自己分析問題、判斷問題、處理問題的能力得到進一步提高。同時努力實踐 “三個代表”重要思想，黨性得到進一步鍛煉，自身素質和修養得到了提高。該同志作為一名黨的基層工作者，作為支部組織委員，認真抓好黨員干部理論教育，黨建工作開展得有聲有色，制定了一系列黨員理論學習、組織活動、黨費收繳的制度和辦法，協助支部書記做好黨員的思想政治工作和黨員發展工作，認真完成區直機關工委交辦的各項工作任務，在發揮支部戰斗堡壘作用方面做了大量工作。該同志作為一名年輕的共產黨員，在工作中恪盡職守，具有較強的組織協調能力，生活上克勤克儉，作風上踏踏實實，做到一身正氣，清正廉潔。較好地發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。該同志政治歷史清楚，現實表現較好，經職工民主推薦和公示，廣泛征求群眾意見，局黨組研究，同意推薦***同志為區管副職領導干部后備干部。考察人：*** 、***中共重慶市***旅游局黨組 ****年5月19日4