關于推薦某某同志為區管副職后備干部的 考察材料
中共重慶市***旅游局黨組關于推薦***同志為區管副職后備干部的 考 察 材 料***,男,漢族,大學文化,經濟學學士,現年***歲,***省***縣人,1995年5月加入中國共產黨,現*****。 一、簡歷該同志****年**月***在參加工作, ***年***任***,***年***任***,***年***任***。二、家庭成員及主要社會關系父親:***,生于***年**月,***;妻子:***,生于****年**月,***;兒子:***,生于***年**月,***小學讀書。三、德才表現該同志**年**月參加工作以來,踏實勤奮,兢兢業業。在***年**月因***成績突出榮獲***;在***年**月因***成績突出榮獲***;在***年**月因***成績突出榮獲***;***年被評為優秀公務員。該同志認真學習十七大精神,了解政治、經濟形勢,學習有關旅游的政策法規理論。通過學習,提高了思想道德、政治素養、政策理論水平,做到了思想能解放,工作能創新。該同志**年***月***到旅游局,能適時轉變工作作風,調整心態,虛心向同事學習和請教,同時主動地、大膽地工作,顯示出較高的黨性素質和較強的工作作風。在旅游局工作以來,積極鉆研業務知識,較熟練掌握和運用旅游的方針政策和法規。無論在哪個工作崗位,均能服從組織安排,無任何怨言,以高昂的熱情,認真扎實地、默默無聞地做好每項工作。擔任辦公室主任后,處處以身作則,積極協調處理好各項工作,為局領導分憂。能夠用客觀公正的、辯證的、全面的、發展的觀點看待任何人和事,顧全大局,不計個人私利,總是努力追求和樹立一種真誠團結、互助互諒、奮發進取、和諧寬松的工作環境和人際氛圍,受到了局領導的好評。在***年***月到***掛職任主任助理期間,本著“到位不越位、參與不干預、指導不領導”的原則,正確處理掛職與實職的關系,嚴格履行職責。熟悉和了解了鎮(街)政府和管委會的運作,做到理論和實踐相結合,使自己分析問題、判斷問題、處理問題的能力得到進一步提高。同時努力實踐 “三個代表”重要思想,黨性得到進一步鍛煉,自身素質和修養得到了提高。該同志作為一名黨的基層工作者,作為支部組織委員,認真抓好黨員干部理論教育,黨建工作開展得有聲有色,制定了一系列黨員理論學習、組織活動、黨費收繳的制度和辦法,協助支部書記做好黨員的思想政治工作和黨員發展工作,認真完成區直機關工委交辦的各項工作任務,在發揮支部戰斗堡壘作用方面做了大量工作。該同志作為一名年輕的共產黨員,在工作中恪盡職守,具有較強的組織協調能力,生活上克勤克儉,作風上踏踏實實,做到一身正氣,清正廉潔。較好地發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。該同志政治歷史清楚,現實表現較好,經職工民主推薦和公示,廣泛征求群眾意見,局黨組研究,同意推薦***同志為區管副職領導干部后備干部。考察人:*** 、***中共重慶市***旅游局黨組 ****年5月19日4
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